Unfortunately, nothing was found for your request, you can search for another keyword, or contact us with your question through the feedback form
Right to Protection offers companies and organisations the opportunity to collaborate on projects for supporting people from Ukraine living in Poland and seeking employment or wishing to develop their careers.
The project involves meetings where:
It will support people from Ukraine in adapting to the Polish labour market and increasing their employment opportunities.
Volunteering may take place in person or online in the format of:
Project beneficiaries: people from Ukraine living in Poland and seeking employment or career development.
Project goal: to increase knowledge about the labour market, strengthen competencies, and develop job-related skills.
● companies that are actively recruiting or have developed HR/EB departments;
● organisations implementing ESG, CSR, and DEI strategies;
● companies from sectors such as IT, finance, logistics, retail, manufacturing, and shared services;
● professionals interested in inclusive, volunteer, and integration initiatives.
Activities beyond our standard operations involve organisational costs. Therefore, we propose jointly defining the cost level based on the scope of activities, the number of participants, the materials required, and the project specifics to ensure appropriate coverage from the company’s budget.
The service was created within the project “Support for the development of the social economy in subregion 1 – social services”.
Funded by Mazowieckie Voivodeship Self-Government.
Fundacja Right to Protection oferuje firmom oraz organizacjom współpracę w postaci realizacji projektu na rzecz osób z Ukrainy mieszkających w Polsce, poszukujących pracy lub chcących rozwijać swoją ścieżkę zawodową.
Projekt polega na spotkaniach, podczas których przedstawiciele firm dzielą się z beneficjentami R2P praktyczną wiedzą o rynku pracy w Polsce. Wolontariusze opowiadają o procesach rekrutacyjnych, oczekiwaniach pracodawców, możliwościach rozwoju zawodowego oraz budowaniu ścieżki kariery, dzięki czemu wspierają osoby z Ukrainy w odnalezieniu się na polskim rynku pracy, zwiększając ich szanse na zatrudnienie.
Wolontariat może przybrać formę stacjonarną i online:
Beneficjenci: osoby z Ukrainy mieszkające w Polsce, poszukujące pracy lub chcące rozwijać swoją ścieżkę zawodową.
Cel projektu: zwiększenie ich wiedzy o rynku pracy, wzmocnienie kompetencji, rozwój umiejętności rekrutacyjnych.
● firmy prowadzące aktywną rekrutację lub posiadające rozbudowane działy HR/EB
● organizacje nastawione na działania ESG, CSR i DEI
● firmy z sektorów: IT, finanse, logistyka, retail, produkcja, shared services
● osoby poszukujące projektów inkluzywnych, wolontariackich i integracyjnych
Każde działanie realizowane poza naszymi standardowymi obowiązkami generuje konkretne koszty organizacyjne, dlatego zapraszając firmy do zaangażowania w wolontariat pracowniczy, proponujemy wspólne ustalenie, w oparciu o planowany zakres aktywności, wysokości kosztów związanych m.in. z liczbą uczestników, zapotrzebowaniem na materiały oraz specyfiką realizowanych działań, aby zaplanować ich pokrycie z budżetu firmowego.
Usługa powstała w ramach projektu „Wsparcie rozwoju ekonomii społecznej w subregionie 1– usługi społeczne”.
Zadanie publiczne „Wsparcie rozwoju ekonomii społecznej w subregionie 1 - usługi społeczne” jest sfinansowane ze środków Samorządu Województwa Mazowieckiego"
