-
На жаль, за вашим запитом нічого не знайдено, ви можете пошукати інше ключове слово, або звернутись до нас із вашим запитанням через форму зворотнього зв’язку
Результати пошуку (25)
Всі результати (25)
Працевлаштування ВПО: потреби та можливості
30 січня 2024
Благодійний фонд «Право на захист» презентує дослідження «Потреби та можливості у працевлаштуванні». Було опитано домогосподарства й підприємців у 14 областях України та в місті Києві.
Загалом 2 436 осіб (911 домогосподарств) опитали про бажану заробітну плату, досвід у пошуку роботи, потреби в навчанні, використання української мови.
Серед загальної кількості членів домогосподарств працездатних — 1 367 (56%), а тих, хто працює на момент опитування, — 604 (25%).
Серед непрацевлаштованих 71% опитаних дуже потребують працевлаштування. Натомість 42% тих, хто працює, не задоволені нинішньою роботою або хочуть її змінити.
Серед причин, чому людина не працює, найчастіше називали брак вакансій із пристойною заробітною платою (27%) та/або за фахом (26%) і неможливість працевлаштуватися через догляд за дитиною (26%).
Серед труднощів під час працевлаштування опитані найчастіше називали брак вакансій на ринку праці загалом і за фахом, а також низьку заробітну плату.
Валерія Секісова, програмна координаторка БФ «Право на захист»
«Можливість забезпечувати себе і свою родину має неабиякий вплив на рішення українців залишатися в країні чи шукати притулку за кордоном. Тож створення умов для працевлаштування населення, яке втратило роботу у зв'язку з переміщенням, є надзвичайно важливим. Результати дослідження демонструють, що до розв'язання цієї проблеми має бути комплексний підхід, який буде включати перенавчання, створення соціальної інфраструктури для уможливлення роботи мам із дітьми, допомогу з інтеграцією в спільноту громад, що приймають. Цікавим фактом є те, що відповідно до результатів дослідження приватний сектор готовий долучатися до перенавчання пошукачів роботи на базі своїх підприємств. Такий підхід може стати одним із найефективніших, оскільки базується на зацікавленості обох сторін, практичному навчанні професії та одночасній інтеграції в колектив»
26% опитаних озвучили потребу в додатковому професійному навчанні. Переважна більшість бажає пройти навчання у сфері обслуговування (20%), фінансів (17%) та інших сферах (23%).
Також було опитано 116 підприємців. Вони відповідали на питання стосовно потреби в нових працівниках, рівня пропонованої заробітної плати, можливостей навчання працівників і необхідності додаткового підсилення для такого навчання. Підприємці зі сфери обслуговування й торгівлі запропонували майже 2⁄3 усіх вакансій. Детальніше читайте в дослідженні.
«Потреби та можливості у працевлаштуванні»
Результати опитування підкреслили ключові проблеми, що заважають ефективно використовувати людський потенціал і задовольняти життєві потреби ВПО та інших категорій населення, які втратили роботу через війну.