Меню

Запрошення до участі у конкурсі на проведення тренінгу зі стратегічного менеджменту для управлінців вищої ланки Фонду.

30 серпня 2024

Благодійна організація «Благодійний фонд «Право на захист» запрошує тренерів та освітні організації взяти участь у конкурсі на проведення тренінгу зі стратегічного менеджменту для управлінців вищої ланки Фонду.

Дедлайн – 04.09.2024 р., 23:59.

Тема: Стратегічне управління

Формат навчання: офлайн

Період та місце проведення: вересень 2024 року, м. Київ (точні дати узгоджується з переможцем додатково)

Тривалість тренінгу: 3 дні по 6 годин (загалом 18 годин)

Кількість груп: 1 Кількість учасників: 30

Цільова аудиторія: управлінці вищої ланки Фонду, які керують командами від 50 до 150 осіб, є керівниками програм з надання сервісів бенефіціарам, керівниками відділів підтримки Фонду (фінансовий, HR, ІТ, фандрейзинг тощо); до зони обов'язків належить операційне і стратегічне управління командами Фонду. 

Більш детально ознайомитися з діяльністю Фонду можна за посиланням: https://r2p.org.ua/

Мета тренінгу: розвинути у топ-менеджерів глибоке розуміння та практичні навички у сфері стратегічного менеджменту, забезпечивши їх інструментами для самостійного прийняття стратегічних рішень, ефективного впровадження, координації та контролю стратегії на рівні своїх зон відповідальності, а також сприяти їхньому подальшому індивідуальному розвитку у виконанні функцій стратегічного управління для досягнення цілей організації.

Теми, які мають бути наявні в тренінгу:

1. Стратегічні рішення: особливість, інструменти і процеси їх формування, узгодження та прийняття.

2. Впровадження стратегії та стратегічних рішень та їх інтеграція з операційним рівнем управління: підходи, інструменти, процеси.

3. Функція координації та контролю виконання стратегії: інструменти та процеси.

Завдання  виконавця:

- провести pre-анкетування (діагностика ступеню володіння знаннями та навичками з стратегічного менеджменту до початку навчання);

- розробити програму тренінгу у відповідності з запитом Фонду;

- розробити post-анкетування для виявлення рівня засвоєння поданого матеріалу учасниками тренінгу (діагностика ступеню володіння знаннями та навичками зі стратегічного менеджменту після проходження навчання);

- надати визначені освітні послуги високої якості учасникам;

- подати звіт та Акт виконаних робіт про проведене навчання.

Очікувані результати навчання:

- група отримає чітке розуміння та навички, потрібні для формування та розвитку ефективної систему стратегічного менеджменту в організації,

- на персональному рівні кожен учасник матиме базове розуміння подальшого індивідуального розвитку для виконання функції стратегічного управління,

- учасники отримають навички та інструменти самостійного здійснення стратегічного вибору у своїй зоні відповідальності,

- учасники отримають навички ефективного впровадження, координації та контролю стратегічних рішень та стратегії.

Вимоги до виконавця:

- тренерський досвід зі стратегічного менеджменту – бажано від 5 років;

- практичний досвід у сфері проведення корпоративних тренінгів зі стратегічного менеджменту для управлінців вищої ланки НУО - бажано від 5 років;

- наявність відгуків (рекомендаційних листів) буде суттєвою перевагою.

Заявка повинна містити наступні пункти:

1. Контактна інформація, загальна інформація про організацію/ ФОП.

2. Резюме тренера, що включає інформацію про освіту, досвід роботи, інформацію про попередній дотичний досвід, в тому числі у проведенні тренінгів на зазначену тематику, досвід роботи з неурядовими організаціями;

3. Опис програми тренінгу з деталізованими темами та викладачами по кожній з тем;

4. Документи, що підтверджують освіту, кваліфікацію та досвід тренера(ів) для реалізації вищевказаного тренінгу;

5. Рекомендаційні листи та контакти осіб, які можуть надати рекомендації, в тому числі від НУО;

6. Цінова пропозиція, що включає вартість тренінгу, вхідного та вихідного анкетування, підготовки і друку навчальних матеріалів, звіту про проведення, а також вартість витрат тренера(ів) на проїзд, проживання та харчування (додатково ці витрати не покриваються).

7. Умови оплати (можлива повна післяплата або передплата не більше 50 %).

8. Реєстраційні документи юридичної особи або ФОП: копія витягу або виписки з ЄДР; копія свідоцтва про реєстрацію платника податків.

Критеріями визначення переможця будуть:

1. Досвід розробки та проведення тренінгів зі стратегічного менеджменту (максимум 10 балів):

по 2 бали за кожен рік відповідного досвіду - але не більше 20.

2. Запропонована програма тренінгу (максимум 30 балів):

містить всі зазначені в вимогах теми, розподілені на підтеми з розгорнутими описами – 30 балів,

містить всі зазначені в вимогах теми, розподілені на підтеми – 20 балів,

містить зазначені в вимогах теми – 10 балів,

не  містить або містить частково зазначені і вимогах теми – 0 балів.

3. Наявність рекомендацій:

по 2 бали за кожен наданий рекомендаційний лист та/або контакт, за яким фактично буде надана рекомендація (але не більше 10 балів) – максимум 10 балів.

4. Практичний досвід співпраці із представниками благодійних фондів, НУО:

по 2 бали за кожен проект (але не більше 10 балів).          

5. Фінансова пропозиція (максимум 30 балів):

розраховується за принципом «чим менша ціна, тим вищій бал» за формулою: "найменша цінова пропозиція/ваша цінова пропозиція*30"

Просимо направити вашу пропозицію до 04 вересня 2024 року включно (до 23:59) на адресу [email protected]

*зверніть увагу, що при відправці на іншу адресу пропозиція не розглядатиметься.

Розгляд та оцінка конкурсних заявок здійснюватиметься тендерною комісією протягом 7 робочих днів. Про результати конкурсу учасникам буде повідомлено окремо.

Якщо ви маєте питання щодо тендерних процедур, ви можете звернутись до Анни Усової: [email protected] Щодо деталей тренінгу, програми, дат – звертайтесь, будь ласка, до Калініченко Тетяни 096 947 55 45

Дякуємо за співпрацю!