Меню

Жіноче підприємництво на Одещині: драйвер економіки в умовах війни, якому потрібна підтримка

7 квітня 2025

За останні два роки кількість жінок-підприємиць в області зросла на 26% і вже перевищує 57 тисяч осіб. Понад половина всього працюючого бізнесу в регіоні ведуть жінки. Але за цими цифрами — історії викликів, рішучості та бар’єрів, які досі потребують системної уваги.

Такими є результати масштабного дослідження «Оцінка стану жіночого підприємництва в Одеській області, аналіз перешкод та барʼєрів», яке провели БФ «Право на захист» спільно з ТОВ «Про-Консалтінг».

Стійкість у часи невизначеності

Жіноче підприємництво на Одещині не просто тримається, воно демонструє високий рівень стійкості: 70% новостворених бізнесів жінок не зникають через три роки після запуску. А під час повномасштабного вторгнення 2022 року 63% жінок зберегли свій бізнес та залишаються в країні.

Серед жінок-підприємиць не лише місцеві мешканки, а й внутрішньо переміщені особи. В Одеську область переїхало понад 217 тисяч ВПО, і 60% з них — жінки. Понад 70 тисяч з них — працездатного віку. Це величезний економічний потенціал, який поки що залишається недовикористаним.

Бар’єри, які гальмують: від війни — до податків і дискримінації

Основними викликами, з якими стикаються жінки-підприємиці, стали:

• війна (71%)
• економічна нестабільність (65%)
• дефіцит кадрів через мобілізацію
• психоемоційне навантаження
• зростання цін на сировину і зниження платоспроможності населення
• енергетичні атаки, що збільшують витрати на бізнес
• підвищення податків

Не менш критичними є обмежений доступ до фінансування, складнощі з отриманням кредитів і грантів. До цього додається відсутність менторства, навчання, нетворкінгу, а ще психологічна втома, стрес і нерішучість, які жінки самі ідентифікують як бар’єри для власного розвитку.

І не обійшлося без гендерної дискримінації: 17% жінок стикались з упередженим ставленням, сексуальними домаганнями, нерівною оплатою праці.

Глибока нерівність між містом і селом

Підприємництво на Одещині — це не лише Одеса. Але жінки з районів і селищ у значно гіршому становищі: перебої з мобільним зв’язком, електрикою, відсутність доступу до інформації, консультацій, державних сервісів. У порівнянні з містом, підтримка в області майже відсутня.

Чому не працює існуюча підтримка

Попри наявність державних і міжнародних програм — «єРобота», «Доступні кредити 5-7-9%», «Дія.Бізнес», допомога від ООН, Caritas та інших — лише 13% жінок скористались можливістю податись на гранти чи інші форми допомоги. Причини — недовіра, брак інформації, нерелевантність програм реальним потребам жінок, бюрократія, нестача навичок написання заявок, недовіра до системи.

Що потрібно жінкам-підприємицям сьогодні

На запитання про найбільші потреби жінки відповідають:

• фінансова підтримка (гранти, мікрокредити)
• навчання і підвищення бізнес-компетенцій
• психологічна підтримка і подолання стресу
• менторство і консультаціїдопомога у співпраці з державними органами
• створення професійних спільнот

Що з цим робити? Рекомендації дослідження:

✅ створення центрів навчання, ресурсних кімнат, бізнес-хабів

✅ запровадження курсів з підприємництва, у тому числі в умовно «чоловічих» сферах (ІТ, технічні професії)

✅ розширення доступу до грантів і мікрофінансування

✅ впровадження програм ментального здоров’я

✅ розбудова жіночих бізнес-спільнот

✅ покращення цифрової та фізичної інфраструктури в селищах і громадах

Повний текст дослідження «Оцінка стану жіночого підприємництва в Одеській області, аналіз перешкод та барʼєрів»

Завантажити

Жіноче підприємництво на Одещині — це не просто економіка, це соціальна стійкість, громади, працевлаштування, інновації. Але його розвиток не повинен триматись виключно на силі духу жінок. Потрібна системна, цільова, гендерночутлива політика підтримки. Якщо держава, міжнародні партнери, громади і бізнес-спільноти об’єднаються, аби створити доступ до ресурсів, навчання і підтримки — жінки зможуть не лише відновити, а й збудувати економіку майбутнього.